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Engenheiro Electrotécnico para Banco de Portugal

Sun, 19 May 2013 17:09:11 -0400

O Banco de Portugal admite Engenheiro Electrotécnico para exercício de funções no Departamento de Serviços de Apoio (DSA).

As principais responsabilidades inerentes à função são a gestão e fiscalização de projectos e trabalhos da especialidade, bem como o acompanhamento da exploração das instalações técnicas dos edifícios do Banco.

Requisitos:

Licenciatura pré-Bolonha ou parte escolar de Mestrado Integrado em Engenharia Electrotécnica, com classificação final igual ou superior a 14 valores;
Inscrição na Ordem dos Engenheiros;
Perito Qualificado de Certificação Energética (condição preferencial);
Sólidos conhecimentos dos Regulamentos de Segurança em Baixa e Alta Tensão;
Conhecimentos de Buildings /Facilities Management;
Capacidade para planear e gerir projectos;
Capacidade para efectuar análises de comportamento das redes de distribuição de energia eléctrica incluindo competências para o despacho técnico e económico;
Experiência profissional mínima de 5 anos, abrangendo as áreas de Gestão, projecto, execução e exploração de instalações eléctricas e electromecânicas nomeadamente instalações de potência (grupos eletrogéneos, postos de transformação e UPS), instalações de comunicações, instalações de automação e instalações de climatização, Concepção, dimensionamento, programação e colocação em serviço de sistemas de automação e controlo, Dimensionamento e Selecção de máquinas e equipamentos eléctricos e electromecânicos, Aplicação e desenvolvimento de sistemas e métodos de instrumentação, Planeamento, coordenação e execução de programas de trabalho e sistemas de qualidade.

Condições:

A possibilidade de trabalhar numa Instituição que se enquadra num contexto de actuação de âmbito internacional e privilegia a realização e desenvolvimento dos seus colaboradores.

Condições remunerativas compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função a desempenhar.

Candidatura:

Se reúne as condições referidas poderá apresentar a sua candidatura, até ao próximo dia 20/05/2013 (inclusive), através do preenchimento da Ficha de Candidatura Electrónica e respectivo Anexo.

Controlo de Gestão para empresa em Portel

Tue, 14 May 2013 12:20:30 -0400

Olivais do Sul pretende contratar para a sua equipa uma pessoa dinâmica e trabalhadora para Portel no Alentejo.

Olivais do Sul é uma empresa inovadora e especializada em Olivicultura e produção de azeite.

Descrição da função: Controlo de gestão e Direcção do departamento Administrativo e Financeiro.

Perfil do candidato:

Licenciado em Gestão de empresas, contabilidade ou economia;
Inscrito como Técnico Oficial de Contas (requisito obrigatório);
Experiência mínima de 2 anos em função similar;
Capacidade de liderança;
Visão estratégica;
Dinâmico;
Responsável;
Proactivo;
Disponibilidade imediata.

Enviar CV para: olivaisdosul@olivaisdosul.com

Relações internacionais para o Porto

Fri, 10 May 2013 10:57:32 -0400

Made2call recruta Comercial/Relações Internacionais para a zona do Porto.

Made2call, uma empresa sediada em Paredes, no Porto, surgiu com a marca Inov8energy, em 2012 aquando da antevisão das necessidades energéticas no impacto ambiental.

Requisitos:

Licenciatura em Comércio Internacional, Relações Internacionais ou equivalente;
Facilidade de interacção em Inglês, Francês, Espanhol e Alemão.

Condições:

O candidato deverá estar disponível para deslocações internacionais;
Elegível para Passaporte de emprego/Estimulo 2013/Estágio profissional;
Experiência mínima de 1 ano preferencialmente no mercado Árabe.

Enviar curriculum vitae para info@inov8energy.com

Diretor Executivo para o Uganda

Wed, 01 May 2013 05:02:32 -0400

Grupo Auto Sueco recruta Diretor Executivo para o Uganda

Funções:

Gestão global da operação de camiões e máquinas Volvo, motores industriais Volvo Penta;
Elaborar e submeter a aprovação superior o Plano de Atividades;
Gerir os clientes estratégicos para o negócio da empresa;
Gerir os contactos com a Volvo Truck e a Volvo Construction Equipment;
Liderar a área comercial e Coordenar em conjunto com o Responsável de Após venda as áreas de logística, peças e serviço;
Garantir o cumprimento do Plano de Atividades definido.

Serão considerados preferenciais os seguintes requisitos:

Licenciatura em Engenharia (preferencial)/Economia/Gestão;
Fortes competências comercias e elevada orientação para os clientes;
Capacidade de liderança e gestão de equipas;
Forte orientação para os objetivos;
Perfeito domínio do inglês, falado e escrito;
Bons conhecimentos de informática, na óptica do utilizador;
Disponibilidade para viagens frequentes e residir no Uganda.

Candidaturas

Prazo de envio de CV até 02 de Maio

Para mais informações: Joana Roda e-mail:jroda@autosueco.pt

Administrativo para Centros Industriais

Mon, 22 Apr 2013 06:16:43 -0400

Grupo de Empresas de Construção Civil em Angola, pretende admitir para os seus quadros Administrativo para Centros Industriais(m/f)

A função pressupõe operação de balança de camiões; registos diários de equipamentos; emissão de guias e elaboração de mapas de produção e vendas .

Perfil Desejado:

12º. Ano de Escolaridade;
Conhecimentos sólidos de Excel.

Oferece-se:

Integração num grupo de trabalho sólido e em desenvolvimento;
Possibilidade de desenvolver plano de carreira aliciante.

Se considera possuir o perfil adequado à função acima descrita, envie a sua candidatura para rhumanos@sapo.pt com a referência RA/ADMCI/2013.

Colaborador para Projecto Programa Escolhas

Tue, 16 Apr 2013 11:00:29 -0400

TAIPA – Admite Colaborador para Projeto: ST- E5G – Programa Escolhas

Objectivo geral do projecto Definir e implementar uma ação concertada que vise a criação de respostas na freguesia de São Teotónio que melhorem os níveis de integração social, escolar e comunitária da comunidade imigrante (em especial das crianças e jovens) aí residente.

Requisitos:

Licenciatura em Animação Sociocultural ou Desenvolvimento Comunitário e Saúde Mental;
Intervenção com crianças e jovens (em risco);
Desenvolvimento de projectos com populações em exclusão;
Dinamização/animação de grupos;
Dialogo intercultural.

Competências pessoais: autonomia, responsabilidade, criatividade, tolerância, dinamismo, saber trabalhar em equipa, sensibilidade e gosto para o trabalho com crianças e jovens.

Condições:

Disponibilidade imediata (inicio 2 de Maio de 2013);
Contrato a termo.

Candidatura

Prazo para envio de documentação: 17 de Abril de 2013

Carta de motivação e Curriculum Vitae para para: telma.guerreiro@taipa-desenvolvimento.pt

Bailarinos masculinos para Companhia Olga Roriz

Fri, 05 Apr 2013 14:08:18 -0400

A Companhia Olga Roriz recruta bailarinos masculinos para o seu próximo espectáculo em Novembro de 2013 e com ensaios agendados para começar em Julho.

Candidaturas

Enviar Currículo Vitae, fotos de ensaio e vídeo para o e-mail: olgaroriz.companhia@gmail.com até 24 de Abril de 2013.

Audição

Aula de contemporâneo;
Prova sobre reportório da Companhia;
Prova livre com tempo máximo de 3 minutos.

Mais informações em:

Rua da Prata, 108

1100-413 Lisboa

Telefone: 218 482 318

Telemóvel: 91 819 23 10

Aprender e praticar uma 2ª língua de forma gratuita.

Mon, 01 Apr 2013 07:32:47 -0400

Aprender e praticar uma 2ª língua de forma gratuita.

Bolsa de Estudo 2013 na Bulgária

Thu, 21 Mar 2013 13:46:52 -0400

A Bulgária vai atribuir uma bolsa de estudo para participar no 36º Seminário internacional de verão de Língua e Cultura búlgara na Universidade de Veloko Tarnovo, de 22 de Julho a 11 de Agosto de 2013.

A bolsa inclui alojamento, alimentação e propinas do curso. Estão excluídas as despesas de deslocação de Portugal para a Bulgária, que devem ficar a cargo dos candidatos.

Os candidatos devem preencher o formulário de candidatura, na Embaixada da República Búlgara em Lisboa até ao próximo dia 20 de Maio de 2013:

Rua do Sacramento à Lapa, 31

1200-792 Lisboa

Tel. 213976364/7

E-mail: embassy.Lisbon@mfa.bg

Colaboradores para a Exposição de Joana Vasconcelos em 2013 no...

Tue, 19 Mar 2013 05:02:56 -0400

Colaboradores para a Exposição de Joana Vasconcelos em 2013 no Palácio da Ajuda em Lisboa.

Recrutamento 2013 na Fullsix

Fri, 15 Mar 2013 19:23:10 -0400

A Fullsix Portugal está a recrutar para as seguintes funções:

Programador .NET;
Web Designer;
Copywriter.

A Fullsix Portugal é uma agência de Marketing Interactivo, criada em 2001 com mais de 170 colaboradores.

Premiada 2 vezes em 2012, como agência digital pelo Meios e Publicidade e agência digital e interactiva pelos Prémios Neurónio.

Integra uma network internacional com mais de 1.000 colaboradores em 17 escritórios, em Lisboa, Londres, Madrid, Marselha, Milão, Munique, Nova York, Paris e Shanghai.

Para se candidatar envie CV para: REC.2013@fullsix.pt

Electricista para Banco de Portugal até Março 2013

Fri, 08 Mar 2013 15:00:17 -0500

O Banco de Portugal admite Electricista para exercício de funções no Departamento de Serviço de Apoio (DSA).

Requisitos:

12º ano de escolaridade;
Carteira Profissional de Oficial Electricista com habilitação para execução de instalações eléctricas na categoria de Baixa ou Média Tensão, emitida pela Direcção Geral de Energia ou pelo Sindicato das Indústrias Eléctricas;
Experiência profissional mínima de 3 anos na área da execução, reparação, manutenção e condução de instalações elétricas e eletromecânicas de acordo com os regulamentos aplicáveis;
Conhecimentos de instalações elétricas de MT e BT, contemplando Geradores, UPS, Automatismos Eletromecânicos, Quadros Elétricos, Sistemas de Bombagem, Sistemas de Climatização e Equipamento Hoteleiro;
Capacidade de avaliação, fiscalização e intervenção nas instalações de electricidade e climatização;
Conhecimentos de electromecânica e domótica, supervisão e controlo, condução e exploração de instalações;
Capacidade de trabalho em equipa, facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
Postura de responsabilidade, de adaptação à mudança e de actualização permanente;
Disponibilidade para deslocações e aceitação de horário de trabalho normal, diferenciado ou por turnos, consoante as necessidades da Instituição.

Condições:

A possibilidade de trabalhar numa Instituição que se enquadra num contexto de actuação de âmbito internacional e privilegia a realização e desenvolvimento dos seus colaboradores;
Condições remunerativas compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função a desempenhar.

Candidatura

Preenchimento da Ficha de Candidatura Eletrónica AQUI até ao dia 25 de Março de 2013.

Estágio para empresa alimentar em Alfena

Tue, 05 Mar 2013 13:50:50 -0500

Empresa da área alimentar procura jovem recém licenciado ou com alguma experiência para estágio profissional com a duração de 12 meses.

e com remuneração de 1,65X(IAS) + SUB ALMOÇO, no âmbito do comercio internacional, para desempenhar as seguintes funções:

Função Principal:

Comercio Internacional (contactos com os mercados potenciais de exportação, apresentar a empresa e os seus produtos;
Contactar câmaras de comercio;
Contactos com a AICEP;
Preparação e Marcação de viagens de Promoção aos mercados de Exportação;
Preparação e Envio de Amostras;
Poderá participar em Feiras de Exportação em Portugal – SISAB 2014.

Funções Adicionais:

Contacto com Clientes no Mercado Nacional com objectivos comerciais;
Ajuda na Organização da Contabilidade para o departamento de Contabilidade Processar;
Preparação e Envio de Amostras.

A empresa prepara e comercializa produtos agro-alimentares e está sediada na Zona da MAIA (ALFENA) procura um candidato com os seguintes requisitos:

Formação Superior;
Organizado e independente;
Orientação para o cliente e interesse pela área comercial;
Proactivo;
Fluente em Inglês e Francês (Eliminatório);
Valoriza-se conhecimento de outras línguas Alemão e o Espanhol;
Nunca ter efectuado um estágio profissional e estar inscrito no IEFP.

Remuneração de 1,65X(IAS) mais subsidio de almoço.

Responder enviado CV para o correio electrónico: geral@indagrop.pt

Peritos para eleições no Nepal pela CE

Mon, 04 Mar 2013 04:22:27 -0500

A Comissão Europeia está a seleccionar 3 peritos para uma Missão de Observação Eleitoral às próximas eleições no Nepal.

A Missão é constituida por um perito em análise política e jurídica, como líder de equipa, um perito eleitoral e um perito em comunicação social. Os peritos são responsáveis pela produção de um relatório independente a ser apresentado à União Europeia.

As candidaturas devem ser remetidas até 7 de Março de 2013. Para os endereços das seguintes empresas:

Empresa: TRANSTEC

Contacto: Mr. Olivier BRIBOSIA Morada: Avenue de Tyras 75 1120 Brussels Belgium Telefone: 0032 2 266 49 50 Fax: 0032 2 266 49 77 e-mail: fwc12@transtec.be

Empresa: Landell Mills

Contacto: Mr Andy Bearpark Morada: Bryer-Ash Business Park, Bradford Road BA14 8HE Trowbridge UK Telefone: 00441225763777 Fax: 00441225753678 e-mail: lot12@landell-mills.com

Empresa: Conseil Santé

Contacto: Mr Hugues Temple-Boyer Morada: 92-98 blvd Victor Hugo 92115 Clichy France Telefone: 0033 1 55 46 92 60 Fax: 0033 1 55 46 92 79 e-mail: lot12@conseilsante.com

Empregada doméstica para Oeiras Abril 2013

Thu, 28 Feb 2013 12:02:43 -0500

Contrata-se empregada doméstica em regime interno para zona de Oeiras - Lisboa.

Requisitos:

Idónea, responsável e apresentação cuidada;
Idade de preferência entre os 35 e os 50;
Nacional ou Estrangeira, esta legalizada;
Experiência como empregada doméstica (exigem-se referências);
Capacidade de gerir o trabalho doméstico e fazer refeições;
Disponibilidade total para entrar em Abril de 2013.

Condições:

Contrato de Trabalho a Termo Certo;
Remuneração quando efetiva: 550€;
Folga semanal: 1 dia por semana.

Candidatura

Para mais informações e marcar entrevista ligar para os telefones 214434409 ou 917359004

Gestor de Fabrica e Logística para Moçambique

Wed, 27 Feb 2013 18:13:25 -0500

Gestor de Fabrica e Logística para Moçambique

Estagiário Responsável de Produção para Silves

Mon, 25 Feb 2013 17:17:29 -0500

Procuramos uma personalidade determinada, prática, com iniciativa e capaz de assumir responsabilidades de modo a atingir os ambiciosos objectivos da empresa.

A Bayflor cultiva plantas mediterrânicas em vaso essencialmente para exportação. Os viveiros estão situados em Silves no Algarve. A Bayflor procura um estagiário responsável de Produção para 2013.

Descrição da função:

Controlo de rega
Controlo e optimização dos processos de produção
Adubação e tratamentos fitossanitários
Ambiente, higiene e segurança
Certificação de MPS, Global Gap, Florimark, etc.

Requisitos:

Recém licenciado em Agronomia em condições de estágio profissional do IEFP;
Organização e rigor;
Atitude prática;
Assertividade e iniciativa.

Possibilidade de integrar os quadros da empresa.

Candidatura enviado o CV e carta de motivação para: bayflor-emprego@sapo.pt

Técnica/o de Saúde para Timor-Leste

Sun, 24 Feb 2013 14:33:22 -0500

Médicos do Mundo recrutam Técnica/o de Saúde Comunidade Saudável para Timor-Leste.

Localização do Posto: Timor-Leste, residente no Distrito de Lautem ou Distrito de Viqueque, com possibilidade de actuar em todo o espaço geográfico em que os Médicos do Mundo tenham projectos a decorrer.

Relações Hierárquicas: A/O técnica/o estará integrado na equipa operativa da delegação portuguesa de MdM em Timor-Leste e responderá directamente ao Coordenador de Projecto.

Descrição das funções do Posto: A/O técnica/o irá exercer as suas funções no âmbito do projecto “Comunidade Saudável”.

Tem como funções específicas:

Apoio no planeamento e monitorização do programa SISCa (Serviço Integrado de Saúde Comunitária) a nível nacional e distrital;
Coordenação e implementação da supervisão formativa dos enfermeiros / parteiras e outros técnicos de saúde que trabalham na área da saúde materno-infantil;
Reforçar a implementação do Programa Alargado de Imunização e vigilância e apoio nutricional nos Distritos de Lautem e Viqueque;
Acompanhamento das equipas móveis ao nível do planeamento das saídas, controlo de stocks e recolha de dados;
Preparar em conjunto com o Coordenador de Projecto as acções de formação dirigidas às autoridades locais e Organizações Comunitárias de Base de Lautem e Viqueque;
Preparar e ministrar acções de formação / reciclagem aos técnicos de saúde do Distrito, de acordo com as necessidades identificadas e em coordenação directa com os SDS;
Supervisão formativa, monitorização e avaliação dos Voluntários de Saúde Comunitária;
Dar continuidade às actividades de formação e reciclagem teórica, assim como assegurar a formação em contexto de trabalho aos técnicos de saúde da equipa MdM e Serviços Distritais de Saúde;
Promover a constituição de grupos de mães para a implementação das actividades de AIDI comunitários nas aldeias;
Acompanhamento das reuniões técnicas realizadas pelo Ministério da Saúde e seus grupos de trabalho, ao nível da imunização, nutrição e outros de interesse para os projectos;
Identificação e mobilização de parceiros institucionais e de organizações não governamentais locais, religiosas e comunitárias que possam ser parceiros dos projectos de MdM em Timor-leste;
Apoio na elaboração dos planos das acções de informação, sensibilização e educação (IEC) para a saúde e acompanhamento do seu desenvolvimento;
Acompanhamento das actividades de mobilização da comunidade, ajudando a definir os indicadores de processo e modelos de informação que assegurem o seguimento das actividades e o preenchimento do sistema de informação do projecto;
Acompanhamento do coordenador de projecto nos contactos institucionais sempre que estes respeitem questões técnicas de saúde;
Preparação de um plano de actividade mensal;
Elaboração mensal de relatórios técnicos e de supervisão e inclusão da componente técnica;
Representação MdM, juntamente com o Coordenador de Projecto e sempre que este não o posso fazer pessoalmente, em actividades técnicas junto das autoridades de Saúde, Administrativas, Religiosas e Comunitárias.

Competências e conhecimentos requeridos:

Liderança – capacidade comprovada de supervisão e liderança técnica. Capacidade de manter relações de trabalho efectivas, quer como membro de uma equipa quer como líder de uma equipa;
Planificação e organização – Capacidade para organizar, planificar e implementar tarefas, lidar com várias exigências em simultâneo e trabalhar com prazos;
Trabalho de equipa – Fortes capacidades interpessoais e capacidade de estabelecer e manter uma efectiva parceria e relações de trabalho com pessoas multiculturais e ambientes multiétnicos com sensibilidade e respeito pela diversidade;
Comunicações – Forte capacidade de comunicação (falada e escrita), incluindo a capacidade de aconselhar e formar utilizadores de sistemas/aplicações complexas e eficazmente preparar especificações e outros relatórios escritos e outra documentação de uma forma clara e concisa;
Resolução de problemas – Boas capacidades analíticas e de resolução de problemas e capacidade para lidar com vários assuntos associados;
Compromisso com formação continua – Disponibilidade para se manter actualizado em novos desenvolvimentos nas áreas de intervenção (VIH/SIDA) e contexto (Desenvolvimento, Gestão de Projectos);
Conhecimentos tecnológicos – aptidões sólidas no uso de computadores, incluindo competências no processamento de texto e folhas de cálculo. Profissionalismo – Reconhecidos conhecimentos e exposição a assuntos-chave, incluindo dimensões politicas, sociais e económicas.

Formação Académica: Licenciatura em Enfermagem ou Medicina

Experiência profissional:

Pelo menos 2 anos de experiência e preferencialmente experiência de 1 ano em projectos de emergência ou desenvolvimento em Países em Desenvolvimento;
Experiência de trabalho comunitário na área da saúde materno-infantil e nutrição e de trabalho em Timor-Leste (factores preferenciais).

Línguas:

Domínio do português e fluente em inglês;
Domínio básico do tétum (factor preferencial).

Características:

Boa capacidade de gestão e organização de actividades;
Capacidade de desenvolver as suas funções em situações imprevistas, de pressão e stress;
Flexibilidade e capacidade de adaptação no desempenho das suas funções;
Capacidade de adaptação a um novo contexto social, cultural, político-militar, bem como às condições de vida no terreno, à cultura e funcionamento da organização;
Conhecimentos básicos de Office e Internet na óptica do utilizador.

Envio de currículo e carta de motivação, até dia 01 de Março para carla.paiva@medicosdomundo.pt e rita.aleixo@medicosdomundo.pt

Estagiários para o Zoo marine no Algarve

Wed, 20 Feb 2013 13:10:25 -0500

O Zoomarine-Algarve oferece estágios a alunos finalistas ou pré-finalistas, na área de Turismo.

Os estágios decorrem de Junho a Setembro de 2013 em regime de full-time.

Requisitos:

Proactivo, com espírito de iniciativa;
Team player, com excelente relacionamento interpessoal;
Excelente domínio de línguas (português e inglês) na escrita e oralidade;
Bons conhecimentos de informática na optica do utilizador;
Facilidade de transporte próprio.

Candidatura

Os interessados devem enviar candidatura com a refª DRH/ESTAG acompanhada de Curriculum Vitae detalhado e foto tipo passe para recrutamento@zoomarine.pt

Programador para Grupo JAP em Paredes

Mon, 18 Feb 2013 11:13:37 -0500

O Grupo JAP está a recrutar um programador/técnico de informática para Paredes (Porto).

O Grupo JAP é uma referência no sector automóvel em Portugal e representante de 3 prestigiosas marcas: RENAULT, NISSAN, BMW e responsável por um conceito inovador implementado na cidade de Braga, a primeira megastore de viaturas semi-novas - MATRIZAUTO.

Funções:

Administração dos vários sistemas do Grupo, desde redes TCP/IP, Domínio Windows Active Directory, ERP SAP, bem como dar o apoio aos utilizadores finais;
Mediante a experiência de programação, serão também executadas funções de desenvolvimento de software nas aplicações internas do Grupo JAP.

Requisitos:

Bacharelato/Licenciatura em Eng. Informática / Sistemas;
Conhecimentos sólidos em sistemas operativos Windows, redes TCP/IP, base de Dados SQL e aplicações Microsoft Office;
Boas capacidades de comunicação e de relacionamento interpessoal;
Privilegia-se candidatos com experiência anterior nas mesmas funções;
Dá-se preferência a candidatos que apresentem conhecimentos ou experiência em programação na tecnologia Microsoft .NET e SQL Server.

Condições:

Integração em Grupo sólido e credível com projectos de desenvolvimento;
Excelente espírito de equipa com oportunidades reais de progressão na carreira, dependente do desempenho e competências, sustentados no crescimento do Grupo;
Elevado nível de formação e possibilidade de desenvolvimento profissional.

Candidatura

Enviar curriculum vitae para o endereço electrónico: recursos.humanos@grupojap.pt